我是劉志忠，現任尤尼泰（北京）稅務師事務所有限公司黨支部書記。一年來，我帶領支部的全體黨員認真學習貫徹落實習近平總書記關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神，切實把為員工辦實事辦好事、為企業轉型創新提高效益、為行業健康快速發展作為自己的行動指南。在工作中以身作則，把“對社會樹誠信之風、對客戶樹廉潔之氣”活動切實貫徹到事務所的日常工作中去。現按照《關于做好2016年度全市基層黨建述職評議考核工作的通知》的有關要求，就本人一年來履行職責的情況述職匯報如下：

一、 履職主要情況和特點：

（一）狠抓基層黨建工作，落實支部書記責任。

1、堅定政治方向。

帶領全體黨員不斷加強黨組織的自身建設，形成了一個具有凝聚力和戰斗力的基層黨組織，為適應新形勢，加速事務所創新轉型起到了政治核心的作用。尤尼泰（北京）黨支部一貫堅持正確的輿論導向，以“兩學一做”和“雙樹”活動來教育黨員。支部先后發給每位黨員人手一冊《黨的十八大文件匯編》、《培育和踐行社會主義核心價值觀學習讀本》、《習近平總書記重要講話讀本》，我本人帶頭學習，同時要求大家認真學習領會文件精神，并將黨員教育與行業誠信、職業道德建設相結合，把遵守黨的紀律與遵守執業準則相結合。

2、團結凝聚群眾。

黨支部以黨員學習、入黨積極分子學習為主要陣地，有計劃地開展廣泛的教育活動。我們通過 “黨員領導干部講黨課”、“我與事務所共發展”等活動，不斷加強理想信念、革命傳統、形勢任務等方面的教育，引導全體黨員邊學習、邊思考、邊對照，加強學習與實踐的結合，把共產黨員先進性的具體要求努力轉化為實實在在的行動，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識。6月29日，北京市稅務師行業黨委“兩學一做”學習教育報告會在新疆大廈舉辦，我帶領支部全體黨員和入黨積極分子到會聆聽。7月，為紀念中國工農紅軍長征勝利八十周年，我講的一堂“講長征歷史，聽長征故事，學長征精神”的黨課，受到黨員同志，特別是年輕黨員們的熱烈歡迎。大家一致認為，要把長征精神在本職工作中發揚光大，不怕困難、迎難而上，不怕吃苦、勤奮盡職。

3、帶領黨員和事務所積極履行社會責任。

尤尼泰（北京）黨支部成立至今，我帶領全體黨員先后參與中央財經大學貧困生捐助活動，事務所認助10名學生，捐贈額每年每生5000元，連續資助直至其畢業；尤尼泰集團、中稅協同心服務團三次走進玉樹，落實尤尼泰集團公司援助的50名貧困學生捐助事宜；支部倡議全體員工為西藏貧困地區捐衣捐書，短短三天時間，收到衣服、書籍、書包等物品上百件，為西藏貧困地區的大人孩子送去溫暖；支部聯系、組織黨團員及全體員工，到河北省平山縣革命圣地西柏坡參觀學習，重溫了中國共產黨領導的革命戰爭勝利史，對年輕員工是一次了解歷史的極好的實地課程，對黨團員也是一次重溫誓詞、牢記“兩個務必”的生動的黨課。

（二）基層黨建工作進展情況及抓基層黨建取得的成效。

1、推動事業發展、建設先進文化。

截至2016年底，尤尼泰（北京）黨支部黨員人數已從2014年建立支部之初的7名增長到10名，我要求負責黨員登記工作的同志及時做好每位黨員的組織關系的轉進、轉出。我帶頭積極響應市委組織部《關于開展黨員組織關系集中排查的工作方案》的通知要求，核準黨員身份，完善黨員基本信息，重新填報支部黨員名冊。我們支部自成立之初，即按黨章規定標準收取黨費，按照行業黨委《關于黨費收繳使用暫行辦法》的通知要求，按時、足額將黨費上交協會黨委。早在2014年，黨員中就有3位通過了稅務師職業資格考試，其中2人已注冊為執業稅務師。黨員們以自己的實際行動感召著身邊的其他人，目前業務部一名業務骨干正在積極靠攏黨組織，已經遞交入黨申請書。整個公司在黨支部、全體黨員、全體員工的共同努力下，形成了朝氣蓬勃、積極向上、團結協作、開拓進取的良好風氣。2016年的營改增工作千頭萬緒，很多新的問題擺在面前。我們的員工在部門經理帶領下，攻堅克難，不斷學習，通過大量的對客戶的面授培訓、網絡培訓，幫助客戶學習理解營改增政策，直接服務金融、保險、證券、房地產等客戶十幾家，取得了驕人的成績。2016年8月31日，市稅協三屆七次理事（擴大）會議在新疆大廈召開，會上宣布了對2015年在行業創新發展中做出突出貢獻的事務所進行獎勵的決定，我公司獲得突出貢獻二等獎。11月21日，北京市稅務師行業服務營改增工作座談會上，對在服務營改增工作中做出優異成績的事務所給予表彰獎勵并頒發獎牌。我公司獲得“服務營改增工作突出貢獻一等獎”。2016年事務所營業收入將近5600萬元，較2015年增長900萬元，增幅19.6%。2016年，尤尼泰（北京）黨支部被中稅協黨委授予“對社會樹誠信之風、對客戶樹廉潔之氣”活動先進黨支部。

2、服務人才成長。

事務所為部門經理到項目經理、稅務師到項目助理的每一位專業人員提供了廣闊的成長空間。每月定期舉辦業務培訓和部門內部、部門之間的業務交流、業務競賽，部門經理帶項目經理、項目經理帶助理，形成了學習業務、鉆研業務的良好風氣。鼓勵業務人員積極報名參加稅務師考試，按每年每科考試給考試假，考試成功通過的給予晉級等獎勵。年終評比出“創新項目”、 “優秀部門”、“優秀員工”、“突出貢獻獎”等，在年會上進行表彰并給予物質獎勵。黨支部、業務部門協同人事行政部門及時了解員工的思想動態，把一些不穩定因素消滅在萌芽狀態。

二、 存在的主要問題及原因

1、我本人由于主要精力都放在事務所管理，抓業務、促收入增長上，加上社會活動多，出差頻繁，2016年參加協會黨委組織的專題培訓和支部書記會議次數較少，如2016年10月，中國注冊稅務師行業黨委在江西井岡山舉辦的黨建工作指導員和黨支部書記培訓班就未能參加。

2、事務所黨員均為一線業務人員，全年工作都非常繁忙，2016年除了在事務所內部進行學習，未組織走出去接受多形式的、進一步的黨性教育。

認真反思上述存在的問題，一是對基層黨建工作的思想認識不到位，沒有把它作為一項硬任務來看待。二是投入事務所黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責任人，但沒有真正將黨建工作放在一個應有的重要地位。

三、下一步工作思路和主要措施：

（一）以理論學習為先導，促進黨員隊伍建設。

稅務師專業人才建設是稅務師事務所發展的永恒主題。黨支部要將黨建工作融入事務所的各項工作中，著力建設具有人格魅力和專業魅力的稅務師隊伍。重視黨員隊伍建設，為黨員提供各種展示的平臺，通過事業發展凝聚青年稅務師黨員。

（二）以擴大黨組織的政治影響力為目標，促進組織建設。

事務所黨組織的政治影響力直接關系到事務所政治核心作用的發揮。為此黨支部將繼續著力強化支部的組織建設，注重雙培工作，有計劃地培養青年積極分子，組織青年員工學黨章，學理論，學業務，使他們對黨的認識進一步提高。身邊黨員的閃光點、模范作用，黨組織先進性的凸現，都將極大地激發政治上要求進步的同志向黨組織靠攏。對黨員也要嚴格要求，工作上壓擔子，使黨員有擔當，成骨干。

（三）以維護員工利益為根本，促進凝聚力工程建設。

我即黨支部書記，又是事務所的一把手，堅持以人為本的思想，把廣大員工的利益實施好、維護好、發展好作為工作的出發點和落腳點，在制定嚴格的規章制度的同時，結合人性化管理，積極發揮員工個人特長和優勢，鼓勵創新，為廣大員工提供最專業、最優化的施展才干的平臺，使青年黨員和員工在尤尼泰的平臺上舒心工作、學有所成、健康成長。以制度規范人、用目標激勵人、靠事業發展人，全所一盤棋，使廣大員工、黨員凝聚在公司和黨支部周圍，為公司的轉型、創新、發展貢獻自己的一份力量。

（四）注重黨性修養，進一步提高對基層黨建工作的認識。

我時刻注重學習有關文件精神，在“兩學一做”和“雙樹”活動中率先垂范，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。我實施民主監督，重視發揮好廣大員工的主觀能動性。同時，我要求班子成員做到自覺自律、既嚴格又熱情地做好管理工作。我要進一步提高對基層黨建工作重要性的認識，在做好事務所日常管理工作和其他社會工作的同時，拿出更多的時間和精力抓好黨建工作，使黨支部真正成為戰斗堡壘，凝聚和團結公司廣大員工敬業愛崗、積極進取、開拓創新、再創佳績。

尤尼泰（北京）稅務師事務所黨支部

劉志忠     

2017年3月30日